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王熙凤、贾探春、李纨都是能力出众的。她们都能严格管理。都能敏锐地发现问题，采取积极有效的措施,收到良好的管理效果.。
但是她们又都像跳不出如来佛掌心，又被戴上紧箍咒的孙悟空。她们的权利是别人给的,她们不过是替别人执行管理权利的执行经理。她们都只能做到一时的卓有成效,她们的业绩,永远超不出给予她们权利的掌权人的主观意愿，最终都走向失败。
她们谁的管理能力更强？不同质的事物不能进行量的比较。只有在相同质的基础上才能进行比较。能力是为管理的目的服务的，是受到管理理念支配的，管理能力跟与之掣肘的外部条件成反比。管理理念决定管理方法。贾探春不能多，王熙凤不可少，两者共存，方是正道。
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先说王熙凤，王熙凤的管理能力得到一家上下的承认。王熙凤魄力十足，主仆上下心服口服。王熙凤的治理方法，重在治人。她对宁国府一番整治安排，威慑了下人，更提高了工作效率，使得散漫的宁国府井然有序。人们无不欣赏王熙凤协理宁国府的魄力。
王熙凤虽有一定管理能力，但是她贪婪成性，贪污受贿，高利贷盘剥，成了贾府的败家子，她也因此而毁灭。王熙凤的失败原因，是她素质中的缺陷：她贪权贪钱贪虚荣；作风专横独断。这些缺陷恰恰是管理者的大忌。
王熙凤的人治，是比较原始的、低级的管理方法。王熙凤一走，宁国府就兔子归山，外甥打灯笼照旧。这就是王熙凤人治的弊端。王熙凤的社交手腕非常厉害，在平衡贾母和王夫人之间的矛盾上，游刃有余。王熙凤善于迎合贾母，深得老太太的宠爱。她“少说也有一万个心眼”“是脂粉队里的英雄，连那些束带顶冠的男子也不能过。”这些都是对她能力的赞赏和肯定。她亦不负重望，把荣国府治理得井井有条。
王熙凤协理宁国府，其实基本上权利全部下放，凤姐几乎没有掣肘。她要考虑上下左右的人际关系，上有三层公婆，中有无数的叔伯、妯娌、姐妹，下有那么多的仆妇、管家、丫鬟、小厮，她用笼络手段来维持荣府的下人，用讨好的态度争取上层人物贾母、王夫人等的支持。但是她在给贾母理丧时却陷入困境。她失去了靠山，贾政主张丧事简单节俭，邢夫人死死地把住钱不撒手。王熙凤既调不动人，也调不动钱，结果又累又气，最后眼前一黑，喷出鲜血，蹲倒在地。至此，宣告凤姐管家失败。王熙凤成败都在她的过分在意八面玲珑。希望面面俱到，结果是面面不到。
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再说贾探春，探春有卓越的才干，过人的智慧，精僻的见解，远大的眼光。她的管理着眼全局，更具有战略性。为了改善贾府的经济困境，她凭借对当时正处于萌芽状态的市场经济的敏感，采取一种全新的治理思路。创造性地推出了一个全新的改革举措：公开竞标，把大观园分包给园中的老妈们。把一个消费性的大观园改造成一个生产性的种植园，为贾府经济找到新的增长点。 凤姐生病，由探春协助李纨管家，众人听见李纨独办, 各各心中暗喜,以为李纨比凤姐儿好搪塞。探春是个未出阁的小姐,且素日也最平和恬淡,因此都不在意,比以前更懈怠了许多。只三四日后,渐觉探春精细处不让凤姐。连王熙凤都这样评价:他虽是姑娘家，心里却事事明白，不过是言语谨慎。又比我知书识字，更利害一层。
于是，家仆们做事比王熙凤管理的时候更谨慎细致了，私底下抱怨现在连在夜里偷着喝酒玩耍的时间都没有了。可见，探春的管理是比王熙凤更强的。
贾探春的管理是严格的，无论亲疏。处理舅舅丧葬费，面对生母的压力、平儿的说情，探春既不屈服，也不手软，为了维护制度，她坚决顶回去。她又免掉重复发放的学费银子和为小姐们买化妆品的银子，不怕触犯亲兄弟姐妹和与她共同管家的李纨。
贾探春、薛宝钗、李纨三个人在兴利除弊的大观园改革中，作为一个领导集体，她们没有贪心，不以权谋私；还有一定的民主观念，遇事商量。她们具备合格管理者的基本素质。贾探春则在摸索制度的建立，是一种比较高级的管理方法。要长远发展，探春的管理手段对贾府更有利。
探春在整个管理过程中，更象一位改革家，一上任就冲破了王熙凤的人治管理方式，兴的就是法治管理方式，以制度管。
探春的改革，受益的是最下层奴仆，损害的却是上层主子们的利益。结果主子们因不能再随心所欲。很快事态开始失控，聚众赌博，走私偷情，连王夫人房里都丢东西。最终王夫人愤怒了，下令关门整顿。到第102回园中出息一概废除，各房月例重新添起，弄得荣府更加拮据。大观园一片荒芜。至此，探春的管家宣告失败。
最后说说李纨，几件事就可以看出李纨的管理能力。
1、李纨是贾珠的妻子，是王夫人的大儿媳，由她暂管家务，自是理所当然。李纨明白，无论贾探春，薛宝钗干得如何出色，功劳都她的。作为三人领导小组的一把手，她知人善用，有魄力和容量，放手让二把手干，让探春成为开展工作的核心。如果探春在王熙凤的手下，未必有发挥能力的机会。
2、李纨是个当家理财的高手。她带姑娘们找凤姐要赞助，凤姐给她算了笔收入帐，证明她有钱，却不肯拿点出来陪姑娘们玩。遭到李纨严厉的反击，反说凤姐算计天下人，凤姐无言以对。可知李纨的口才也不错，关键时也令人吃惊。
3、刘姥姥二进荣国府，贾母两宴大观园，李纨私自做主预备了划船。贾母心情特别好，李纨深得贾母欢心。
4、李纨关于她房里几个陪房丫鬟的处置，更表现出她的管理人性化，善于设身处地为别人着想，善待下人，她能够预见事情防患于未然。这就明显要比王熙凤高，至少不会像王熙凤那样干出放印子钱、受贿、买凶杀人等坏事。荣国府不是没有人，而是用错了人。
对于王熙凤管家，李纨心里是不服气的。因为李纨也是一个管家的能手。据说荣国府的规矩是寡妇奶奶不当家。贾珠的死，剥夺了李纨管家的权力。其实李纨的管理能力并不比王熙凤差。只是在那个年代，荣府二房长媳李纨只能是桃李春风结子完了。
作为管理者，品德是重要的，有德才能服人，才能立稳。如果在这一点上比较探春和凤姐，高下立现。贾探春是廉洁无私、为人正派，严于律己，不贪小便宜。吃一碟豆芽，还特地叫丫鬟送上五百钱。
王熙凤对于金钱和权势的欲望是无休止的。她肆无忌惮地以权谋私、行贿受贿，不择手段地攫取财富。她经常利用贾府流动资金放高利贷牟取重利，大攒私房体己，以满足贪欲。 事物自身的发展规律，决定事物发展方向。贾府大厦行将坍塌，无论谁作管家，都只能治标，不能治本，最终归于失败。
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